为进一步推动就业工作提质增效，7月4日上午，学院在行政综合楼1002会议室组织召开2025年暑假毕业生就业专班工作部署会。学院党委副书记、常务副院长李剑喜召集人事处、招就处、学工处、各系负责人及暑期就业专班工作人员参加会议。会议由李剑喜常务副院长主持。

　　会议充分肯定了前一阶段就业工作取得的成绩，深刻分析了当前就业形势和学院就业工作存在的不足并提出整改措施。为加快推进2025届毕业生就业工作进展，更好完成学院就业工作目标，针对暑假就业专班工作，李剑喜常务副院长进行了详细部署，提出三点工作要求。一是在思想层面，要求全体工作人员切实提高政治站位，深刻认识就业工作对民生改善、社会稳定和学院发展的重要意义，增强责任感和使命感，以更饱满的热情、更积极的态度投入到就业工作中。二是在岗位推荐方面，要持续强化与企业的沟通合作，深挖优质就业岗位资源，精准匹配求职者需求与岗位条件，通过线上线下相结合的方式，开展多样化的招聘活动。三是在激励保障上，为充分调动工作人员积极性，对在就业工作中因加班加点推进任务的人员给予合理补贴。同时，建立健全考核激励机制，对表现突出的单位和个人进行表彰奖励，营造比学赶超的良好工作氛围。

　　此次暑假就业专班工作会议的召开，为下一阶段就业工作指明了方向，明确了重点。与会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，真抓实干、攻坚克难，全力以赴完成就业工作目标任务，为实现更高质量和更充分就业贡献力量。